Отзывы сотрудников о компании Церсанит Трейд

Отличная команда, адекватное руководство. Нет истерик, все вопросы можно решать в спокойном режиме. В офисе гибкий график, можно работать из дома. Компенсация питания, зона отдыха. На работу хожу с удовольствием. Возможно подтянуть зарплаты, но индексация проходит ежегодно. Премии выплачивают всегда. Зарплаты всегда и везде мало)) Зато никто на работе не умирает от нервотрепок.

График работы, условия работы, доставка до работы и с работы Коммуникации между сотрудниками

Для меня было удобно добираться, есть вахтовый автобус, есть парковка, есть неудобная столовая, при оформлении мед.осмотр оплачивает организация, сотрудники достаточно доброжелательны. Крайне неадэкватно рассчитана нагрузка на рабочую единицу, невозможно быть на ногах 12 часов , присеть если повезёт на 20 минут за 12 часов, и не факт что пообедаешь нормально без дерганий, обед 2 раза по 30минут. Чай попить в перерыв нужно прятаться тк под камерами,тк до столовой идти неудобно, пока идешь 10 минут перерыв кончится. В ночные смены все 12 часов на ногах постоянно в движении.Охрана цепляется по мелочам типа долго листаешь папку , или улыбаешься много, если сделал веселые движения то тоже замечание, либо не так наклонишься. Обучать людям новеньких некогда тк они загружены, урывками что-то там обучают. Зп для таких нагрузок маловато 36200 оклад до вычета +20% премия после аттестации и то не факт что будет премия за всё лишают .в итоге рассчитываешь все равно на оклад.За ночные смены доплата копейки. Реальная зп 33000р на руки (без премии )

Свобода принятие решений по работе с территорией, служебный автомобиль Улучшить коммуникацию между отделами

Служебный автомобиль, бывший руководитель узнаваемость бренда Сменить всё руководство

Понятные цели, задачи, инструменты достижения. Деловая среда и атмосфера в коллективе. Сильный руководящий состав. Хорошее сочетание условий труда и уровня оплаты. Возможности для индивидуального роста. Ориентированность на инновации, инвестиции в расширение производства и освоение новых технологий

В принципе все устраивало, уволился в связи с переездом.
Здоровые отношения в коллективе.
Достойный уровень заработной платы. Коммуникацию с руководством для решения важных оперативных задач!

Поначалу все хорошо, максимально стараются для адаптации на новом месте. Требуют полной отдачи (стараются для своего KPI), даже когда от тебя мало что зависит. Руководство думает, что все знает, а это не так и не учитывает другие факторы работы.

Свободный график. Очень понимающий, человечный руководящий персонал Поднять зп. Улучшить систему мотивации для активных сотрудников

Белая заработная плата, ДМС. Уровень заработной платы

Возможность гибридного графика работы, удобное расположение офиса. Компенсация обедов Коммуникацию внутри компании, убрать бюрократические рамки, сделать стратегию компании понятной и донести ее до сотрудников

Адекватность руководства. Дешёвые обеды в столовой. По цехам можно передвигаться на самокатах. Уровень заработной платы.

Есть возможность развиваться, при желании можно добиться внушительных результатов. В компании для это есть все условия Коммуникация - явная зона роста

Авто, дмс, я планирую свой день для работы, никто в это не лезет. Поменять в целом стратегию продаж, сделать упор на работу промоутеров и дистрибьюторов.
Общаться с персоналом, не замалчивать проблемы .
Улучшить корпоративную часть, сделать регулярные встречи команд, устраивать тимбилдинги.

Компания всегда стремится к развитию. Профессиональный руководящий состав. Предоставление всего необходимого для выполнения задач. Дружелюбный коллектив. Всегда можно и нужно что-то улучшить, и компания это делает постоянно.

1) Хорошие условия для тех, кто умеет договариваться
2) Питание бесплатно и вкусно В принципе комфортное место для работы, а некомпетентное руководство уже покинуло компанию

Зп во время! Коллектив внутри отдела! Отношение к людям! Структурирование задач! Отдых после рабочего дня, а не работа 24/7 и многое друго) нужно начать с основ

Коллектив очень хороший и отзывчивый Недостаточные компетенции у руководства

Хорошие возможности для горизонтального развития в рамках должности Коммуникация между отделами, между руководством и подчиненными, разработка и трансляция стратегии сотрудникам

Хороший отдел по работе с персоналом, коллеги из других департаментов очень приветливые Бонусную систему, думаю, стоит пересмотреть, многим сотрудникам не хватает финансовой мотивации

Достойная оплата, свободный график, Хоум офис, хороший коллектив Все отлично не чего не нужно улучшать

Возможность самому планировать свой рабочий день!
Много обучения
Отличная работа маркетинга!
Отзывчивые коллеги Выстраивание планов развития!
Заработная плата ниже аналогичной должности на рынке!
Отношение руководителя очень агрессивное! Если ты первый, то тебе рады! Чуть сдал обороты, то могут руку не подать!

Отличная компания, коллектив и руководство Уровень заработной платы. Компания держит средний уровень по рынку.

Коллектив, задачи,причастность к развитию востребованного продукта Давление внутри компании, фитнес, лояльное отношение к опозданиям

Для молодого специалиста это отличное место для изучения технологии, оборудования, управления, взаимоотношений и нарабатывания практического опыта. Но не всем подойдёт среда в которой придётся работать. Пыль. Так как это керамике её здесь горы. Но надо отметить то, что есть различные методы по сбору пыли. Аспирации, поломойки и конечно же сами люди, которые несколько раз за смену моют полы и все что их окружает, включая оборудование. Если подытожить, то я безусловно советую обратить свое внимание на компанию Церсанит! На производстве физически не хватает людей. Особенно в отделе технического обслуживания. Распределение обязанностей. Каждый должен знать что он должен делать и каждый должен понимать что он за свои действия несёт ответственность.

Стабильная компания, предоставление авто, гсм, моб. связь, гаджетов. Достаточно высокая оплата труда + премии. Сильный руководящий состав. Высокий потенциал карьерного роста. Интересная работа на которой никогда не бывает скучно) наладить систему обмена опыта с коллегами из других стран.

Официальное трудоустройство. Премии, так же поощрения в виде внеочередной премии за хорошую работу, не только в рамках своей должностной инструкции. Отличный коллектив болеющий за общее дело. Руководство всегда помогает, если у работника появляются сложности с выполнение той или иной задачи. Возможность карьерного роста. ДМС. Корпоративный автотранспорт, компенсация всех затрат. Сложные задачи, но тем интереснее их решать. Хорошая школа продажников и менеджеров. Убрать бюрократию, мешает развиваться компании.

Стабильная зарплата, работа рядом с домом, своя столовая. Мало обучения. Полтора дня стажировки и в перед к станку в смену. Приходится додумывать самому что и как делать, хотя если возникает вопрос, то помогает мастер смены или любой другой проходящий сотрудник завода.

Ходила в три подобные конторы, выбрала церсанит, потому что зарплата выше и все законно. Еще компенсацию телефонной связи обещали, если это действительно так, то вообще прекрасно. Условия работы здесь самые выгодные. Пока все нравится и всем довольна